福大人〔2023〕24號
各學(xué)院，各單位：
為加快推進人才強校戰(zhàn)略，進一步加強我校師資隊伍建設(shè)，提升學(xué)校的學(xué)科水平和核心競爭力，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，制定《beat365在線體育官網(wǎng)“嘉錫學(xué)者”特聘教授獎勵支持計劃實施辦法》，經(jīng)校長辦公會議（2022年第19次）審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請認真遵照執(zhí)行。
福 州 大 學(xué)
2023年2月21日
福州大學(xué)“嘉錫學(xué)者”特聘教授獎勵
支持計劃實施辦法
第一章 總 則
第一條 為加快推進人才強校戰(zhàn)略，進一步加強我校師資隊伍建設(shè)，在大力引進高層次拔尖人才的同時，激勵學(xué)校各類優(yōu)秀人才不斷開拓創(chuàng)新，造就和匯聚一批在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)領(lǐng)先，并具有國際影響力的高層次學(xué)科帶頭人，提升學(xué)校的學(xué)科水平和核心競爭力，根據(jù)《beat365在線體育官網(wǎng)關(guān)于進一步加強和改進人才工作的若干意見》（福大委〔2021〕39號）和beat365在線體育官網(wǎng)2022年人才工作會議精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本辦法。
第二章 遴選范圍
第二條 本計劃是學(xué)校針對在編在崗教師設(shè)立的專項人才計劃，每兩年一次遴選10名左右在教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、團隊建設(shè)、社會服務(wù)等方面做出顯著成績和突出貢獻的優(yōu)秀人才予以資助，聘為beat365在線體育官網(wǎng)“嘉錫學(xué)者”特聘教授。
第三章 遴選條件
第三條 應(yīng)聘“嘉錫學(xué)者”特聘教授獎勵支持計劃的入選者應(yīng)具備如下條件：
1.45周歲（含）以上，具有五年以上正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在beat365在線體育官網(wǎng)服務(wù)滿十年以上的在職教學(xué)科研人員（年齡計算截止日期為申報上年度的12月31日）。
2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德；作風(fēng)正派，治學(xué)嚴謹，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.從事教學(xué)、科研一線工作，能勝任本科生及研究生核心課程教學(xué)任務(wù)（專職科研人員不作要求），教學(xué)效果良好。
4.具備較高的學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有較高的學(xué)術(shù)影響，近十年教學(xué)科研水平同時符合以下兩類要求中的各一項或其中一類要求中的三項，同一項業(yè)績只能計一次。
（1）學(xué)術(shù)職務(wù)及獎項類要求
①獲得國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎（排名前五）或二等獎（排名前四）；或省（部）級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進步一等獎（排名前二）或二等獎（排名第一）；獲得國家級星火獎一等獎（排名前二）；獲得中國專利金獎（排名第一）；
②獲得國家級教學(xué)成果獎特等獎（排名前五）、一等獎（排名前四）或二等獎（排名前三）；獲得省級教學(xué)成果特等獎（排名前二）、一等獎（排名第一）；全國優(yōu)秀教材獎一等獎（排名前二）、二等獎（排名第一）；研究生教育教學(xué)成果獎一等獎（排名前二）、二等獎（排名第一）；
③獲得全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國師德標(biāo)兵稱號；
④獲得教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎及以上獎項（排名前三）、二等獎（排名第一）；獲得福建省人民政府頒發(fā)的社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎及以上獎項（排名第一）；獲得國家部委（局）頒發(fā)的文化藝術(shù)類獎一等獎（排名前二）、二等獎（排名第一），或中國文學(xué)藝術(shù)屆聯(lián)合會、中國作家協(xié)會、中華全國新聞工作者協(xié)會、中國出版工作者協(xié)會頒發(fā)的全國性文學(xué)、戲劇、美術(shù)、攝影、音樂、舞蹈、書法、曲藝、雜技、民間文藝、廣播、電影、電視、新聞、出版類獎二等獎及以上（排名第一），或福建省人民政府頒發(fā)的文化藝術(shù)獎二等獎及以上（排名第一）。
⑤滿足以下條件之一：
A.國務(wù)院學(xué)科評議組成員；
B.國家科技重大專項（工程）、重點專項專家組成員；
C.發(fā)改委、教育部、工信部等國家部委科技委成員；
D.教育部全國高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任或副主任。
（2）項目及成果類要求
①國家科技重大專項（工程）、重大研發(fā)計劃項目、國家“973”計劃、國家“863”計劃、國家科技支撐計劃項目（課題）負責(zé)人；國家自然科學(xué)（社會科學(xué)）基金重點（重大）項目負責(zé)人；主持國家級科研項目（不含青年基金類項目）2項及以上，并經(jīng)相關(guān)部門驗收合格；
②理工類：以第一完成人獲授權(quán)國際發(fā)明專利3件及以上，或以第一完成人獲5件及以上國家發(fā)明專利授權(quán)、開發(fā)轉(zhuǎn)化3件及以上，且連續(xù)五年累計凈到校橫向經(jīng)費500萬元以上；或連續(xù)五年累計凈到校橫向經(jīng)費800萬元以上；或連續(xù)五年累計凈到?？蒲薪?jīng)費1000萬元以上。人文社科類：連續(xù)五年累計以第一完成人獲得凈到校橫向經(jīng)費200萬元以上；
③國家級科技創(chuàng)新平臺負責(zé)人（以申報負責(zé)人為準(zhǔn)），或國家級、部級創(chuàng)新團隊（群體）負責(zé)人（以申報負責(zé)人為準(zhǔn)）；
④以第一作者或第一通訊作者在《Nature》、《Science》、《Cell》等三個國際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上；或以第一作者或第一通訊作者在《Nature》、《Science》、《Cell》等三個子刊或在《PNAS》學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上；或以第一作者或第一通訊作者在學(xué)校認定的頂級期刊上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上；或以第一作者或第一通訊作者在卓越期刊上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇及以上（含學(xué)校認定的頂級期刊1篇）；
⑤入選中國高被引學(xué)者榜單；或進入全球前1%的ESI學(xué)科或進入ESI學(xué)科門檻值60%以上的學(xué)科，論文貢獻度前五名的教學(xué)科研人員；
⑥資政類建議被國家領(lǐng)導(dǎo)人肯定和采納，具有一定的社會和經(jīng)濟效益；
⑦教學(xué)成果突出，擔(dān)任國家一流課程負責(zé)人，或主編國家規(guī)劃教材。
5.首聘期和續(xù)聘期考核等次均為優(yōu)秀，且聘期結(jié)束的省級高層次拔尖人才，不受年齡、到校工作時間和名額的限制，在符合第三條第四款條件的前提下，可即時聘為“嘉錫學(xué)者”特聘教授。
第四章 聘任程序
第四條 本計劃由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織實施。校人事處負責(zé)具體的評審、聘任、聘期管理及考核等工作。
第五條 申請人填寫《beat365在線體育官網(wǎng)嘉錫學(xué)者候選人申請表》，并按要求提供近相應(yīng)支撐材料。
第六條 各單位組織學(xué)術(shù)委員會對申請人進行評審，并將考核推薦意見報送人事處匯總后提交校學(xué)術(shù)委員會進行評審，評審?fù)扑]結(jié)果上報校長辦公會議審定。
第七條 擬聘人選在網(wǎng)絡(luò)上予以公示。
第八條 對公示無異議的擬聘人選，由學(xué)校正式聘任為“嘉錫學(xué)者”特聘教授，享受相關(guān)待遇。
第五章 支持方式
第九條 “嘉錫學(xué)者”特聘教授獎勵支持計劃入選者享受如下待遇：
1.“嘉錫學(xué)者”特聘教授聘期三年（在聘期內(nèi)退休的或調(diào)離學(xué)校的，合同自動終止，學(xué)校停發(fā)其“嘉錫學(xué)者”崗位獎金等相應(yīng)待遇）。
2.聘期內(nèi)，享受省級高層次拔尖人才崗位獎金相應(yīng)待遇，原國家規(guī)定的基本工資（含崗位工資、薪級工資）、基礎(chǔ)性績效工資（含崗位津貼、生活補貼）以及改革性補貼（提租補貼）不變。
第六章 考核管理
第十條 學(xué)校與入選者簽訂“嘉錫學(xué)者”特聘教授聘用合同，明確入選者聘期內(nèi)的崗位基本任務(wù)和工作目標(biāo)。
第十一條 “嘉錫學(xué)者”特聘教授聘期結(jié)束前，學(xué)校將對其進行考核，考核結(jié)果為優(yōu)秀的可續(xù)聘。
第十二條 入選者在聘期內(nèi)入選國家級或省級各類人才項目的，崗位獎金等相關(guān)待遇按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則享受。
第十三條 入選者在聘期內(nèi)若出現(xiàn)不符合本計劃第三條第二、第三兩項要求的情況，學(xué)校將隨時與其解除“嘉錫學(xué)者”聘任合同，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。
第七章 附 則
第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行，具體解釋工作由人事處承擔(dān)。《beat365在線體育官網(wǎng)“嘉錫學(xué)者”特聘教授獎勵支持計劃實施試行辦法》（福大人〔2016〕50號）即日起廢止。
第十五條 實施本計劃的日常工作由校人事處負責(zé)。
第十六條 各單位可參照本辦法，制定實施細則。
第十七條 本辦法若與上級有關(guān)主管部門規(guī)定沖突的，以上級主管部門的規(guī)定為準(zhǔn)。
第十八條 本辦法中提及頂級期刊、卓越期刊、一類核心期刊按《beat365在線體育官網(wǎng)核心學(xué)術(shù)期刊目錄及相關(guān)規(guī)定2021版（試行）》（福大人〔2021〕59號）執(zhí)行。如有更新，以新文件為準(zhǔn)。
