為幫助2024屆畢業(yè)生更好地應(yīng)對求職面試，增強(qiáng)個(gè)人信心，提高實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。365官網(wǎng)于3月29日下午14:00在生工北樓柏物產(chǎn)廳開展了《面試技巧培訓(xùn)》輔導(dǎo)活動(dòng)。本次活動(dòng)邀請到廈門建發(fā)弘愛人力資源部葉增佳經(jīng)理為畢業(yè)生開展培訓(xùn)，2020級本科生及2021級研究生參與活動(dòng)。
在培訓(xùn)之前，葉增佳經(jīng)理首先強(qiáng)調(diào)了第一份工作的重要性，它對同學(xué)們未來的思維模式、生活狀態(tài)和處事方法等方面都有至關(guān)重要的影響。隨后，葉增佳經(jīng)理分別從取勢、明道、優(yōu)術(shù)三個(gè)方面展開培訓(xùn)。
一、取勢——選擇合適的賽道
首先，葉經(jīng)理以自身求職經(jīng)歷為例，提醒同學(xué)們要挖掘個(gè)人特長、聯(lián)系學(xué)生工作經(jīng)歷找到合適自己的崗位方向。接著，葉經(jīng)理以健康產(chǎn)業(yè)為例，從產(chǎn)業(yè)規(guī)模趨勢、國家政策以及人民的消費(fèi)水平等維度具體分析，強(qiáng)調(diào)同學(xué)們可以從這些方面判斷未來可能的主流行業(yè)，從而選擇朝陽的發(fā)展平臺。
二、明道——明確崗位的需求
葉經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，只有合適崗位需求的應(yīng)聘者才是最好的。在求職過程中，同學(xué)們只有了解工作內(nèi)容以及硬性要求，才能在競爭中更加有針對性地展現(xiàn)自我優(yōu)勢，滿足企業(yè)用人需求。
三、優(yōu)術(shù)——打磨面試的技巧
首先，葉經(jīng)理對現(xiàn)場的同學(xué)們介紹了三個(gè)常見的面試方法，包括“一對一面試”、“結(jié)構(gòu)化（半結(jié)構(gòu)化）面試”以及“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”，并詳細(xì)講解了面對不同的面試方式同學(xué)們應(yīng)該如何展示自己的競爭優(yōu)勢，讓同學(xué)們對面試過程有了初步的了解。接著，葉經(jīng)理提出了兩種面試技巧——“STAR”法則以及金字塔原理，并通過舉例幫助同學(xué)們應(yīng)用這兩種方法，提升面試競爭力。此外，葉經(jīng)理還指出了一些面試過程中的注意事項(xiàng)，提醒同學(xué)們注意簡歷排版、簡歷投遞格式以及肢體語言的運(yùn)用。
四、尾聲——一對一的簡歷輔導(dǎo)
最后，葉經(jīng)理為現(xiàn)場的畢業(yè)生進(jìn)行了簡歷的一對一輔導(dǎo)，他耐心細(xì)致地指出了同學(xué)們簡歷中存在的問題和不足，并給出了具體的改進(jìn)建議，鼓勵(lì)同學(xué)們將培訓(xùn)的知識運(yùn)用在面試當(dāng)中，提升自己的綜合實(shí)力和競爭優(yōu)勢。
此次面試技巧輔導(dǎo)活動(dòng)的舉辦，對于即將步入職場的同學(xué)們來說具有重要意義。通過葉經(jīng)理的講解和輔導(dǎo)，同學(xué)們明確了求職過程中的要點(diǎn)，面試的競爭能力得到了提升。同時(shí)，一對一的簡歷指導(dǎo)也讓同學(xué)們能夠針對自身存在的問題進(jìn)行有針對性的改進(jìn)，為今后的求職之路指明了方向。
